江苏蜡笔小新服饰有限公司是一家经营“蜡笔小新”, , , 的, 化公司。公司座落于人间天堂苏州，苏州人杰地灵，在, 行业具有相当强的优势。目前公司已具规模，总部集, 部、生产部、物流部、, 、人事部、综合部、直营部、授权专营部等部门为, ，员工和谐如家人，我们拥有, 的研发能力，每季, 迭出，精彩不断。公司经营的“蜡笔小新”, , 涵盖了, 、服饰、文体, 、, 合作、, 等三大, ，100多个品种。公司组织结构紧密，是集, 、生产、物流、企划、, 为, 的综合型知名, , 。
只要拥有自己的优势，形成自己, 的特色，即使行业竞争再大，也能够获得市场的认可。蜡笔小新, ，, , ，优质的, 是它参与市场竞争的优势。该, 力求优质的材质与创新的, ，不仅注重外观，还注重质量。, 的, 娇嫩，所以蜡笔小新, 的选择更讲究, ，, 与舒适。在, 选择上我们更加细致和用心，我们采用的都是, 的, , ，确保BABY们的穿着, , 。
在款式上，蜡笔小新, 更注重人性化, ，让BABY们在漂亮、帅气、, 的同时更加舒适。随着, 人审美观念的逐步改变，, , 喜欢的, 风格已经不再局限于亮丽的色彩或者琳琅满目的, , ，而是倾向于体现, 风格，并追求, 、, 、, 。蜡笔小新, 的, 师在更加注重, 的身心特征的基础上，把, 的简练贵气、日韩的明丽, 和我国自己的审美特色结合，给家长和, 们耳目一新的感觉，从而引起他们强烈的购买欲望。现在消费者对, , 特征的需求逐渐从单纯的美观、耐穿等基本牲转向为, 、舒适、, 等，消费行为更加科学、理智。蜡笔小新, 总部正是抓住了消费者的这个心理特征，为经销商创造了一个良好的商机。
1、供货折扣低，利润空间大，并有多重奖励，实惠, 。
2、20%换货保证，无存货风险。
3、免收合作费，保证金到期可退还。
4、统一快捷配货服务，无进货劳苦之奔波。
5、, 大, ，统一, 形象，统一配置展柜和展架。
1、协助选址与评估:协助合作商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。通过对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供合作商参考。
2、区域, ：
公司将严格控制合作区域和合作商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策;
3、人力资源, ：
开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助合作商招募新进人员。开店期间，总部提供人力, 及辅导。
4、统一形象与, ：
为确保, 统一形象，店铺由公司总部, 空间, 师统一进行店铺形象, ;, 工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，合作商负责监理。
5、不断的指导及培训：
店铺开业前，总部为合作商、经营团队针对经营理念、店铺管理及, 相关知识开设相应的课程。
开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月, 上市开设相应的, 培训课程;同时，为加强与合作商之间的, 交流，总部定期举办合作商大会。
6、, 研发：
根据市场实际需求及新, 趋势，总部的, 研发部门进行全面市场调研，制定合理的, 规划，并以灵活的, 价格加强区域市场竞争力，保证合作商的权益。
总部会不断的进行新, 的研发，完成, 市场, 的推陈出新。
7、店铺, 管理系统:
总部对合作店, 店铺管理系统，帮助合作商及时并准确收集完备的经营信息。完成科学的, 化管理。
8、宣传策划, ：
公司统一广告宣传及, 宣传开业赠送, 宣传折页、, 手册、, 手册开业活动方案, , 策划及节假日专题策划推广或, , 。
1、相互了解，达成共识。
2、填写合作/代理申请表。
3、双方充分沟通、洽谈。（欢迎来公司访问、考察）
4、合理分析投资损益。
5、场地、市场调查。
6、合作/代理合作条件落实。
7、交纳意向或保证金。
8、签订合作代理, 。
9、启动合作代理工作，协助实施计划。
10、首批供货和物料配备。
11、公司做好配送工作，共同解决运作中所遇到的困难。
12、开业, 和推广方案的制定。
13、店铺, /, /招聘。
14、店铺管理培训。
15、总部配发首批货品、POP宣传、画册、展架。
16、店铺验收与上货陈列。
18、开业大吉。
19、总部后续经营指导服务。
（本文转载自：https://www.jiameng.com/labixiiao/）
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